巴旦木奶项目薪酬管理手册（参考）.docx

巴旦木奶项目薪酬管理手册xxx投资管理公司目录第一章 公司基本情况5一、 公司简介5二、 核心人员介绍5第二章 项目背景分析7第三章 绩效的内涵10一、 绩效的分类及性质10二、 绩效概念的沿革与发展16第四章 绩效管理系统23一、 绩效管理系统的构成23二、 绩效管理的直接理论基础26第五章 标杆管理38一、 标杆管理的实施38二、 标杆管理的分类40第六章 目标管理44一、 目标管理的特征44二、 目标管理的过程45第七章 绩效信息的收集48一、 绩效信息收集应注意的事项48二、 绩效信息收集的目的与意义49第八章 绩效沟通50一、 沟通的含义及过程50二、 绩效沟通的技巧51第九章 绩效反馈面谈54一、 绩效反馈面谈过程中应注意的问题54二、 绩效反馈面谈的步骤及过程57第十章 绩效诊断与改进65一、 绩效诊断的方法65