巴旦木奶项目薪酬制度xxx投资管理公司目录第一章 项目背景分析5第二章 目标管理9一、 目标管理的过程9二、 目标管理的特征10第三章 关键绩效指标13一、 确定关键绩效指标的原则13二、 KPI的实例分析15第四章 绩效辅导17一、 绩效辅导的方式17二、 绩效辅导的流程18第五章 绩效信息的收集22一、 绩效信息收集的流程与方法22二、 绩效信息收集应注意的事项23第六章 绩效评价的内容25一、 工作潜力评价25二、 工作能力评价26第七章 绩效评价的流程28一、 绩效评价的原则28二、 绩效评价的过程31第八章 绩效反馈面谈34一、 绩效反馈面谈的目的与意义34二、 绩效反馈面谈的步骤及过程35第九章 绩效反馈概述42一、 绩效反馈的形式42二、 绩效反馈的内容45第十章 薪酬战略概述48一、 影响薪酬战略决策的因素48
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