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巴旦木奶公司绩效管理方案xx集团有限公司目录第一章 公司基本情况5一、 公司简介5二、 核心人员介绍5第二章 项目背景分析7第三章 绩效管理系统12一、 绩效管理系统的特征及评价标准12二、 绩效管理的直接理论基础20第四章 绩效的内涵32一、 绩效的分类及性质32二、 绩效的含义38第五章 绩效评价指标体系的设计41一、 绩效评价指标权重的确定41二、 绩效评价指标的构成与分类44第六章 绩效计划概述48一、 绩效计划的内容48二、 绩效计划的含义及特征49第七章 薪酬水平及其外部竞争性53一、 薪酬水平及其外部竞争性的策略选择53二、 薪酬水平及其外部竞争性的作用57第八章 市场薪酬调查59一、 薪酬调查的目的59二、 薪酬调查的内容61第九章 宽带薪酬64一、 宽带薪酬的特点和作用64二、 宽带薪酬的内涵67第十章 薪酬结构设计7