鱼粉公司绩效管理分析目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 绩效评价指标体系的设计6一、 绩效评价指标体系的演变6二、 绩效评价指标的构成与分类8第三章 绩效计划概述12一、 制订绩效计划的程序12二、 绩效计划的内容16第四章 绩效信息的收集18一、 绩效信息收集的流程与方法18二、 绩效信息的来源19第五章 绩效沟通23一、 绩效沟通的意义23二、 绩效沟通的原则25第六章 绩效反馈概述28一、 绩效反馈的原则28二、 绩效反馈的内容30第七章 绩效反馈面谈33一、 绩效反馈面谈过程中应注意的问题33二、 绩效反馈面谈的步骤及过程36第八章 薪酬理论44一、 薪酬运用理论44二、 早期的工资理论47三、 工资决定理论49第九章 职位评价56一、 职位评价的含义56二、 职位评价过程中应注意的问题57第十章 薪酬战略的演进与发展60一、 传统的薪酬战略60二、
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