铝合金模板项目薪酬管理.docx

铝合金模板项目薪酬管理目录第一章 项目基本情况4一、 项目概况4二、 结论分析4第二章 绩效管理系统7一、 绩效管理系统的作用7二、 一般理论基础10第三章 绩效的内涵14一、 绩效的分类及性质14二、 绩效概念的沿革与发展20第四章 绩效评价指标体系的设计27一、 绩效评价指标的构成与分类27二、 绩效评价指标权重的确定30第五章 绩效目标的确定34一、 绩效目标的来源34二、 确定绩效目标的方法35第六章 绩效评价的流程39一、 绩效评价的过程39二、 绩效评价的目标41第七章 绩效评价的内容43一、 工作态度评价43二、 工作业绩评价44第八章 薪酬战略的演进与发展45一、 全面报酬战略45二、 全面薪酬战略55第九章 战略性薪酬管理66一、 战略性薪酬管理概述66二、 战略性薪酬管理的原则及内容70第十章 薪酬水平决策的影响因素74一、 其他因素74二、 产品市场因素74三、 企业