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铝合金模板项目薪酬制度目录第一章 项目背景分析4第二章 项目基本情况6一、 项目概况6二、 结论分析6第三章 绩效管理系统9一、 绩效管理系统的目的9二、 绩效管理的直接理论基础11第四章 绩效管理概述23一、 兼顾公司业绩与个人发展23二、 绩效管理与绩效评价的区别与联系24第五章 目标管理27一、 目标管理的优势与不足27二、 目标管理的特征31第六章 标杆管理34一、 标杆管理的缺陷34二、 标杆管理的分类36第七章 绩效评价指标体系的设计40一、 绩效评价指标的选择依据和方法40二、 绩效评价指标权重的确定41第八章 绩效目标的确定45一、 绩效目标的来源45二、 确定绩效目标的原则46第九章 绩效辅导49一、 绩效辅导及其意义49二、 绩效辅导的流程50第十章 绩效沟通53一、 绩效沟通的原则53二、 绩效沟通的技巧54第十一章 绩效反馈概述57一、 绩效反馈及其重要性57二、