预制菜公司薪酬管理分析模板.docx

预制菜公司薪酬管理分析目录第一章 项目简介4一、 项目单位4二、 项目建设地点4三、 建设规模4四、 项目建设进度4五、 建设投资估算4六、 项目主要技术经济指标5第二章 公司简介7一、 公司基本信息7二、 公司简介7第三章 标杆管理9一、 标杆管理的含义9二、 标杆管理的作用10第四章 关键绩效指标14一、 KPI的实例分析14二、 确定关键绩效指标的方法14第五章 绩效评价指标体系的设计17一、 绩效评价指标体系的设计原则17二、 绩效评价指标体系的演变19第六章 绩效评价周期的确定22一、 影响绩效评价周期的因素22二、 绩效评价周期的划分依据24第七章 绩效评价主体的选择27一、 不同绩效评价主体的选择与比较27二、 绩效评价主体的选择依据34第八章 绩效评价的内容36一、 工作潜力评价36二、 工作能力评价37第九章 绩效诊断与改进39一、 绩效评价结果的具体应用39二、 绩效改