预制菜公司绩效目标分析（参考）.docx

预制菜公司绩效目标分析目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 项目背景分析6第三章 项目基本情况9一、 项目概况9二、 结论分析9第四章 绩效的内涵12一、 绩效概念的沿革与发展12二、 绩效的含义18第五章 绩效管理系统21一、 一般理论基础21二、 绩效管理系统的作用23第六章 绩效目标的确定28一、 绩效目标的来源28二、 绩效目标的组成29第七章 绩效评价周期的确定32一、 绩效评价周期的划分依据32二、 绩效评价周期及其类型34第八章 绩效执行概述36一、 绩效执行的影响因素36二、 绩效执行的有效保障37第九章 绩效沟通41一、 绩效沟通的意义41二、 绩效沟通的技巧43第十章 绩效评价的方法47一、 描述法47二、 量表法55第十一章 绩效评价的流程63一、 绩效评价的过程63二、 绩效评价的目标65第十二章 绩效反馈概述67一、