鱼粉项目员工福利管理目录第一章 项目背景分析4第二章 绩效沟通6一、 绩效沟通的意义6二、 绩效沟通的技巧8第三章 绩效信息的收集12一、 绩效信息收集的流程与方法12二、 绩效信息的来源13第四章 绩效评价的内容17一、 工作业绩评价17二、 工作潜力评价17第五章 绩效评价主体的选择19一、 绩效评价主体的选择依据19二、 不同绩效评价主体的选择与比较20第六章 绩效反馈面谈28一、 绩效反馈面谈的步骤及过程28二、 绩效反馈面谈过程中应注意的问题34第七章 绩效反馈概述39一、 绩效反馈及其重要性39二、 绩效反馈的形式41第八章 薪酬理论45一、 工资分配理论45二、 薪酬运用理论51第九章 职位评价55一、 职位评价的含义55二、 职位评价过程中应注意的问题56第十章 薪酬战略的演进与发展59一、 全面薪酬战略59二、 传统的薪酬战略68第十一章 薪酬战略概述74一、 薪酬战略的制定
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