香菇项目薪酬制度（模板）.docx

香菇项目薪酬制度目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成6三、 资金筹措方案6四、 项目预期经济效益规划目标7五、 项目建设进度规划7第二章 绩效管理概述8一、 绩效管理的重要作用8二、 绩效管理与绩效评价的区别与联系11第三章 绩效管理系统14一、 绩效管理的直接理论基础14二、 一般理论基础25第四章 绩效评价的流程28一、 绩效评价的过程28二、 绩效评价的目标30第五章 绩效评价主体的选择32一、 绩效评价主体的选择依据32二、 不同绩效评价主体的选择与比较33第六章 绩效诊断与改进41一、 绩效评价结果的应用原则41二、 绩效评价结果的具体应用42第七章 绩效反馈概述46一、 绩效反馈的形式46二、 绩效反馈及其重要性49第八章 薪酬战略概述52一、 薪酬战略的含义52二、 影响薪酬战略决策的因素56第九章 战略性薪酬管理65一、 战略性薪酬管理与一般薪酬管理的区别