xx建设公司人力资源体系建设方案.docx

xx建设公司人力资源体系建设方案目录第一章 公司概况3一、 公司基本信息3二、 公司主要财务数据3第二章 企业应聘人员的初步甄选5一、 利用简历甄选应聘人员的方法5二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法7第三章 招募方式的选择9一、 选择人员招募方式的主要步骤9二、 内部招募的主要方法10第四章 绩效考评系统13一、 减小绩效考评误差的方法13二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突15第五章 绩效考评指标与设计17一、 绩效指标体系的设计要求17第六章 市场薪酬调查分析19一、 市场薪酬调查的作用19二、 市场薪酬调查数据的分析方法21第七章 专项薪酬管理制度的起草24一、 奖金制度的制定24二、 岗位工资或能力工资的制定程序28第八章 岗位评价数据的处理30一、 岗位评价方法的应用程序30第九章 集体合同管理分析41一、 签订集体合同的程序41二、 集体合同的履行、监督检查和责任43第一章 公司概况一、 公司基