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xx建设公司人力资源制度xx投资管理公司目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成5三、 资金筹措方案6四、 项目预期经济效益规划目标6五、 项目建设进度规划6第二章 劳动定额的修订7一、 劳动定额修订的步骤7第三章 人力资源费用预算的审核10一、 审核人工成本预算的方法10二、 人力资源费用支出控制的作用12第四章 企业员工培训的有效性分析14一、 培训效果评估的一般程序14第五章 培训方法的选择与应用16一、 几种常用培训方法的应用16二、 选择企业员工培训方法的程序24第六章 绩效考评系统28一、 绩效考评误差的含义和类型28二、 绩效考评主体的特点34第七章 绩效考评指标与设计36一、 绩效考评指标的类型36二、 基于不同维度的绩效考评指标设计39第八章 劳动争议的协商与调解分析44一、 劳动争议的协商解决44第九