xx投资项目绩效管理目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 绩效信息的收集6一、 绩效信息收集的流程与方法6二、 绩效信息的来源7第三章 绩效辅导11一、 绩效辅导过程中应注意的问题11二、 绩效辅导的内容13第四章 绩效评价主体的选择15一、 不同绩效评价主体的选择与比较15二、 绩效评价主体的培训22第五章 绩效评价的流程26一、 绩效评价的原则26二、 绩效评价的过程29第六章 绩效诊断与改进32一、 绩效诊断的方法32二、 绩效改进33第七章 绩效反馈面谈35一、 绩效反馈面谈的目的与意义35二、 绩效反馈面谈的内容及策略36第八章 薪酬理论39一、 薪酬运用理论39二、 早期的工资理论42三、 工资决定理论44第九章 薪酬管理概述51一、 注重本土化与人性化的薪酬制度51二、 薪酬管理的影响因素51第十章 战略性薪酬管理57一、 战略性薪酬管理对人力资源管
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