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xx投资项目薪酬制度目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 项目基本情况6一、 项目承办单位6二、 项目实施的可行性7三、 项目建设选址8四、 建筑物建设规模9五、 项目总投资及资金构成9六、 资金筹措方案9七、 项目预期经济效益规划目标9八、 项目建设进度规划10第三章 绩效计划概述12一、 绩效计划的内容12二、 绩效计划的作用13第四章 绩效评价周期的确定16一、 绩效评价周期及其类型16二、 绩效评价周期的划分依据17第五章 绩效信息的收集20一、 绩效信息收集应注意的事项20二、 绩效信息收集的目的与意义21第六章 绩效辅导22一、 绩效辅导的流程22二、 绩效辅导及其意义24第七章 绩效诊断与改进26一、 绩效诊断的含义26二、 绩效评价结果的应用原则26第八章 绩效反馈面谈29一、 绩效反馈面谈的步骤及过程29二、 绩效反馈面谈的目的与意义35第