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依克多因项目绩效与薪酬管理xx有限责任公司目录第一章 公司概况5一、 公司基本信息5二、 公司主要财务数据5第二章 项目基本情况7一、 项目概况7二、 结论分析7第三章 绩效管理系统10一、 绩效管理系统的特征及评价标准10二、 一般理论基础18第四章 绩效管理概述22一、 兼顾公司业绩与个人发展22二、 相信正态分布曲线23第五章 绩效计划概述24一、 绩效计划的作用24二、 绩效计划的含义及特征26第六章 绩效评价指标体系的设计30一、 绩效评价指标的构成与分类30二、 绩效评价指标权重的确定33第七章 绩效辅导37一、 绩效辅导的方式37二、 绩效辅导过程中应注意的问题38第八章 绩效执行概述41一、 绩效执行的影响因素41二、 绩效执行的有效保障42第九章 职位评价46一、 职位评价的原则46二、 职位评价的发展趋势48