依克多因项目绩效管理方案（模板）.docx

依克多因项目绩效管理方案目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 绩效管理系统6一、 绩效管理系统的特征及评价标准6二、 绩效管理系统的构成14第三章 绩效的内涵19一、 绩效的影响因素19二、 绩效概念的沿革与发展21第四章 绩效执行概述28一、 绩效执行的有效保障28二、 绩效执行的内容及其关键点30第五章 绩效辅导33一、 绩效辅导及其意义33二、 绩效辅导的方式34第六章 绩效诊断与改进36一、 绩效评价结果的具体应用36二、 绩效评价结果的应用原则39第七章 绩效反馈概述41一、 绩效反馈的形式41二、 绩效反馈的原则44第八章 薪酬的内涵及其功能48一、 薪酬的概念48二、 薪酬的基本功能49第九章 薪酬管理概述52一、 薪酬管理的流程52二、 薪酬参数保持业内竞争力52第十章 薪酬战略的演进与发展54一、 全面薪酬战略54二、 全面报酬战略63第十