鳄梨酱公司绩效与薪酬管理手册.docx

鳄梨酱公司绩效与薪酬管理手册目录第一章 项目背景分析4第二章 公司简介7一、 公司基本信息7二、 公司简介7第三章 项目基本情况9一、 项目概况9二、 结论分析9第四章 绩效的内涵12一、 绩效的分类及性质12二、 绩效概念的沿革与发展18第五章 绩效管理系统25一、 绩效管理系统的特征及评价标准25二、 绩效管理系统的构成33第六章 绩效信息的收集38一、 绩效信息收集的目的与意义38二、 绩效信息收集应注意的事项38第七章 绩效辅导40一、 绩效辅导的方式40二、 绩效辅导的内容41第八章 绩效评价的方法44一、 绩效评价方法的分类与选择44二、 量表法49第九章 绩效评价的流程57一、 绩效评价的过程57二、 绩效评价的目标59第十章 绩效反馈面谈61一、 绩效反馈面谈的步骤及过程61二、 绩效反馈面谈的目的与意义67第十一章 绩效诊断与改进69一、 绩效评价结果的具体应用69二、