鳄梨酱项目绩效反馈.docx

鳄梨酱项目绩效反馈目录第一章 绩效诊断与改进3一、 绩效评价结果的具体应用3二、 绩效诊断的含义6第二章 项目简介7一、 项目单位7二、 项目建设地点7三、 建设规模7四、 项目建设进度7五、 建设投资估算7六、 项目主要技术经济指标8第三章 项目背景分析10第四章 绩效反馈概述13一、 绩效反馈的内容13二、 绩效反馈的形式14第五章19一、 项目风险分析19二、 项目风险对策21第六章23一、 股东权利及义务23二、 董事25三、 高级管理人员30四、 监事32第七章35一、 项目进度安排35二、 项目实施保障措施36第一章 绩效诊断与改进一、 绩效评价结果的具体应用1、用于员工薪酬奖金的分配及调整绩效评价结果用于员工薪酬奖金的分配及调整，是绩效评价结果最主要的一种用途在大多数组织中，把员工的绩效评价结果与其报酬挂钩也是一项普遍的人力资源管理策略研究表明，尽管影响员工绩效的因素有很多，但报酬仍然是最