巴旦木奶公司人员招聘与配置（参考）.docx

巴旦木奶公司人员招聘与配置目录第一章 人力资源的空间配置3一、 人力资源时间配置的内容3第二章 企业应聘人员的初步甄选6一、 利用简历甄选应聘人员的方法6二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法8第三章 项目概况10一、 项目概述10二、 项目总投资及资金构成11三、 资金筹措方案11四、 项目预期经济效益规划目标12五、 项目建设进度规划12第四章13一、 优势分析（S）13二、 劣势分析（W）14三、 机会分析（O）15四、 威胁分析（T）15第五章23一、 项目风险分析23二、 项目风险对策25第六章28一、 人力资源配置28二、 员工技能培训28第七章30一、 项目进度安排30二、 项目实施保障措施31第一章 人力资源的空间配置一、 人力资源时间配置的内容1、企业人力资源配置不仅表现为部门、工种、岗位以及工作地、劳动环境等空间上劳动分工与协作，还表现为时间维度上的劳动分工与协作，即员工的工作时间组