毒重石公司薪酬管理手册.docx

毒重石公司薪酬管理手册目录第一章 项目基本情况4一、 项目承办单位4二、 项目实施的可行性5三、 项目建设选址6四、 建筑物建设规模6五、 项目总投资及资金构成6六、 资金筹措方案7七、 项目预期经济效益规划目标7八、 项目建设进度规划7第二章 项目背景分析10第三章 绩效的内涵14一、 绩效概念的沿革与发展14二、 绩效的含义20第四章 绩效管理概述23一、 绩效管理与绩效评价的区别与联系23二、 兼顾公司业绩与个人发展25第五章 绩效计划概述27一、 绩效计划的作用27二、 绩效计划的内容29第六章 绩效评价指标体系的设计31一、 绩效评价指标体系的设计步骤31二、 绩效评价指标的选择依据和方法32第七章 绩效诊断与改进34一、 绩效诊断的过程34二、 绩效评价结果的应用原则36第八章 绩效反馈概述38一、 绩效反馈的原则38二、 绩效反馈的形式40第九章 薪酬战略的演进与发展45一、 全面