毒重石项目人力资源规划（模板）.docx

毒重石项目人力资源规划xxx投资管理公司目录第一章 工作岗位分析研究4一、 工作岗位分析信息的主要来源4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法5一、 劳动定员的形式5二、 企业劳动定员传统的制定修订方法6第三章 项目基本情况9一、 项目概况9二、 结论分析9第四章12一、 优势分析（S）12二、 劣势分析（W）14三、 机会分析（O）14四、 威胁分析（T）15第五章19一、 人力资源配置19二、 员工技能培训19第六章22一、 公司发展规划22二、 保障措施28第七章30一、 股东权利及义务30二、 董事33三、 高级管理人员37四、 监事40第一章 工作岗位分析研究一、 工作岗位分析信息的主要来源1、书面资料。在企业中，一般都保存着各类岗位现职人员的资料记录以及岗位责任的说明，这些资料对工作岗位分析非常有用，如组织中现有的岗位职