毒重石项目薪酬制度xxx(集团)有限公司目录第一章 项目背景分析4第二章 绩效的内涵7一、 绩效的影响因素7二、 绩效的含义9第三章 绩效管理系统12一、 绩效管理系统的作用12二、 一般理论基础15第四章 标杆管理19一、 标杆管理的作用19二、 标杆管理的实施21第五章 平衡计分卡25一、 平衡计分卡的特点与功能25二、 平衡计分卡在应用过程中应注意的问题28第六章 绩效辅导32一、 绩效辅导的方式32二、 绩效辅导的内容33第七章 绩效信息的收集36一、 绩效信息收集的目的与意义36二、 绩效信息收集应注意的事项36第八章 绩效反馈概述38一、 绩效反馈及其重要性38二、 绩效反馈的形式40第九章 绩效诊断与改进44一、 绩效改进44二、 绩效诊断的过程45第十章 职位薪酬制度体系设计48一、 技能薪酬制度体系的概念及特点4
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