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xx开发公司绩效评价目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 绩效评价指标体系的设计6一、 绩效评价指标体系的演变6二、 绩效评价指标的选择依据和方法8第三章 绩效计划概述10一、 制订绩效计划的程序10二、 绩效计划的内容14第四章 绩效执行概述16一、 绩效执行的有效保障16二、 绩效执行的影响因素18第五章 绩效沟通21一、 绩效沟通的技巧21二、 绩效沟通的意义23第六章 绩效评价的方法27一、 比较法27二、 描述法29第七章 绩效评价的流程38一、 绩效评价的原则38二、 绩效评价的过程41第八章 绩效反馈面谈44一、 绩效反馈面谈的内容及策略44二、 绩效反馈面谈过程中应注意的问题46第九章 绩效反馈概述51一、 绩效反馈的原则51二、 绩效反馈及其重要性53第十章 薪酬战略的演进与发展56一、 全面报酬战略56二、 传统的薪酬战略66第十一章