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xx开发公司薪酬制度目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 绩效评价指标体系的设计7一、 绩效评价指标体系的演变7二、 绩效评价指标的构成与分类9第三章 绩效评价周期的确定13一、 不同岗位和不同部门绩效评价周期的确定13二、 绩效评价周期及其类型15第四章 绩效反馈概述17一、 绩效反馈及其重要性17二、 绩效反馈的内容19第五章 绩效诊断与改进21一、 绩效评价结果的应用原则21二、 绩效改进22第六章 薪酬管理概述25一、 帮助员工明确工作目标25二、 薪酬管理的内容26第七章 薪酬理论31一、 工资分配理论31二、 薪酬运用理论37第八章 薪酬战略概述41一、 薪酬战略与企业战略的匹配41二、 影响薪酬战略决策的因素47第九章 薪酬战略的演进与发展55一、 全面报酬战略55二、 全面薪酬战略65第十章 市场薪酬调查76一、 薪酬调查的概念及类