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xx开发项目员工福利管理xxx投资管理公司目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 绩效的内涵6一、 绩效的影响因素6二、 绩效的分类及性质8第三章 绩效管理概述15一、 绩效管理的含义15二、 绩效管理的重要作用17第四章 绩效计划概述21一、 绩效计划的作用21二、 制订绩效计划的程序23第五章 绩效目标的确定28一、 确定绩效目标的原则28二、 绩效目标的来源29第六章 绩效执行概述32一、 绩效执行的影响因素32二、 绩效执行的有效保障33第七章 绩效信息的收集37一、 绩效信息的来源37二、 绩效信息收集的流程与方法39第八章 绩效反馈面谈42一、 绩效反馈面谈的步骤及过程42二、 绩效反馈面谈过程中应注意的问题48第九章 绩效反馈概述53一、 绩效反馈及其重要性53二、 绩效反馈的原则5