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xx投资公司薪酬水平分析目录第一章 市场薪酬调查3一、 薪酬调查的实施过程3二、 薪酬调查的概念及类型15第二章 项目基本情况19一、 项目概况19二、 结论分析19第三章 薪酬水平及其外部竞争性22一、 薪酬水平及其外部竞争性的策略选择22二、 薪酬水平及其外部竞争性的作用26第四章28一、 优势分析（S）28二、 劣势分析（W）30三、 机会分析（O）30四、 威胁分析（T）32第五章37一、 项目进度安排37二、 项目实施保障措施38第六章39一、 项目风险分析39二、 项目风险对策41第七章43一、 优势分析（S）43二、 劣势分析（W）45三、 机会分析（O）45四、 威胁分析（T）47第一章 市场薪酬调查一、 薪酬调查的实施过程薪酬调查的实施过程通常分为三个阶段：调查准备阶段、调查实施阶段和调查结果分析阶段。（一）调查准备阶段（1）确定薪酬战略，明确薪酬调查的目的在薪酬调查的准备阶段