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xx投资公司薪酬管理xx集团有限公司目录第一章 项目基本情况5一、 项目概况5二、 结论分析5第二章 公司概况8一、 公司基本信息8二、 公司主要财务数据8第三章 平衡计分卡10一、 平衡计分卡的提出10二、 平衡计分卡的特点与功能12第四章 标杆管理16一、 标杆管理的含义16二、 标杆管理的缺陷17第五章 绩效信息的收集20一、 绩效信息收集应注意的事项20二、 绩效信息收集的流程与方法21第六章 绩效沟通23一、 绩效沟通的意义23二、 绩效沟通的原则25第七章 绩效诊断与改进28一、 绩效诊断的含义28二、 绩效评价结果的应用原则28第八章 绩效反馈面谈31一、 绩效反馈面谈过程中应注意的问题31二、 绩效反馈面谈的步骤及过程34第九章 薪酬战略的演进与发展42一、 传统的薪酬战略42二、 全面薪酬战略46第十章 薪酬