鳄梨酱公司人力资源制度.docx

鳄梨酱公司人力资源制度目录第一章 项目简介3一、 项目单位3二、 项目建设地点3三、 建设规模3四、 项目建设进度3五、 建设投资估算3六、 项目主要技术经济指标4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 劳动定员传统的制定修订方法6二、 企业劳动定员基本原则8第三章 人力资源费用预算的审核11一、 人力资源费用支出控制的作用11二、 人力资源费用支出控制的原则11第四章 基于培训需求分析的项目设计13一、 培训项目的设计与管理应关注的问题13第五章 企业员工培训的有效性分析15一、 培训效果信息的收集15第六章 绩效考评系统21一、 减小绩效考评误差的方法21二、 绩效考评的程序与流程设计23第七章 绩效考评方法28一、 综合型绩效考评方法28二、 绩效考评方法的应用策略29第八章 专项薪酬管理制度的起草30一、 薪酬管理制度30第九章 薪酬体系设计的前期准备33一、 技能与能力薪酬体系设计33二、