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鳄梨酱公司薪酬管理xx有限公司目录第一章 公司简介5一、 公司基本信息5二、 公司简介5第二章 绩效管理概述7一、 绩效管理的重要作用7二、 兼顾公司业绩与个人发展10第三章 绩效管理系统12一、 绩效管理系统的特征及评价标准12二、 绩效管理的直接理论基础20第四章 目标管理32一、 目标管理的特征32二、 目标管理的过程33第五章 平衡计分卡36一、 平衡计分卡在应用过程中应注意的问题36二、 平衡计分卡的特点与功能39第六章 绩效评价主体的选择43一、 绩效评价主体的培训43二、 不同绩效评价主体的选择与比较45第七章 绩效评价的方法54一、 绩效评价方法的分类与选择54二、 比较法59第八章 薪酬管理概述62一、 薪酬管理的概念及作用62二、 帮助员工明确工作目标66第九章 职位评价68一、 职位评价的战略意义及作用68二、