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鳄梨酱项目人员招聘与配置xxx有限公司目录第一章 招募方式的选择4一、 内部招募的主要方法4第二章 甄选应聘人员方法7一、 兴趣测试7第三章8一、 优势分析（S）8二、 劣势分析（W）9三、 机会分析（O）10四、 威胁分析（T）10第四章 项目基本情况16一、 项目概况16二、 结论分析16第五章 项目背景分析19第六章23一、 项目风险分析23二、 项目风险对策25第七章27一、 优势分析（S）27二、 劣势分析（W）28三、 机会分析（O）29四、 威胁分析（T）29第八章35一、 股东权利及义务35二、 董事39三、 高级管理人员44四、 监事46第一章 招募方式的选择一、 内部招募的主要方法（一）推荐法推荐法可用于内部招募，也可用于外部招募。它是由本企业员工根据企业的需要推荐其熟悉的合适人员，供用人部门和人