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鳄梨酱项目绩效管理手册xx集团有限公司目录第一章 项目背景分析5第二章 项目基本情况9一、 项目概况9二、 结论分析9第三章 平衡计分卡12一、 平衡计分卡系统及其战略地图12二、 平衡计分卡的特点与功能16第四章 关键绩效指标21一、 确定关键绩效指标的原则21二、 KPI的实例分析23第五章 绩效沟通25一、 绩效沟通的原则25二、 沟通的含义及过程26第六章 绩效辅导29一、 绩效辅导及其意义29二、 绩效辅导的内容30第七章 绩效反馈面谈32一、 绩效反馈面谈的步骤及过程32二、 绩效反馈面谈的内容及策略38第八章 绩效反馈概述42一、 绩效反馈的形式42二、 绩效反馈及其重要性45第九章 薪酬战略的演进与发展48一、 全面薪酬战略48二、 传统的薪酬战略57第十章 薪酬战略概述63一、 薪酬战略的制定63二、 影响薪