鳄梨酱项目薪酬管理（模板）.docx

鳄梨酱项目薪酬管理目录第一章 项目背景分析4第二章 公司概况7一、 公司基本信息7二、 公司主要财务数据7第三章 绩效管理概述9一、 绩效管理的重要作用9二、 绩效管理的含义12第四章 绩效管理系统15一、 绩效管理的直接理论基础15二、 绩效管理系统的构成26第五章 目标管理30一、 目标管理的优势与不足30二、 目标管理的过程34第六章 关键绩效指标36一、 KPI的实例分析36二、 确定关键绩效指标的原则36第七章 绩效评价指标体系的设计40一、 绩效评价指标体系的演变40二、 绩效评价指标体系的设计步骤42第八章 绩效计划概述44一、 绩效计划的含义及特征44二、 绩效计划的作用47第九章 绩效执行概述50一、 绩效执行的内容及其关键点50二、 绩效执行的有效保障51第十章 绩效信息的收集55一、 绩效信息收集的目的与意义55二、 绩效信息的来源55第十一章 职位评价59一、 职位评价的