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巴旦木奶公司人力资源管理xx（集团）有限公司目录第一章 项目基本情况4一、 项目承办单位4二、 项目实施的可行性5三、 项目建设选址5四、 建筑物建设规模6五、 项目总投资及资金构成6六、 资金筹措方案6七、 项目预期经济效益规划目标7八、 项目建设进度规划7第二章 项目背景分析9第三章 应聘者面试的组织与实施18一、 面试的方法18二、 面试的内容20第四章 人力资源的空间配置22一、 企业劳动分工22二、 企业员工工作任务的指派方法24第五章 职业生涯发展规划准备工作26一、 个入职业生涯规划的含义26二、 职业生涯发展的基本理论27第六章 企业员工培训的有效性分析29一、 培训有效性评估的内容29二、 培训效果信息的收集32第七章 绩效考评方法38一、 结果导向型考评方法38二、 绩效考评方法的分类43第八章 绩效考评指标与设计4