巴旦木奶公司人力资源管理手册（模板）.docx

巴旦木奶公司人力资源管理手册目录第一章 公司基本情况3一、 公司简介3二、 核心人员介绍3第二章 项目背景分析5第三章 劳动定额水平8一、 现代劳动定额的发展趋势8二、 劳动定额水平是定额管理的核心12第四章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制14一、 企业人力资源规划的分类14二、 工作岗位分析15第五章 企业应聘人员的初步甄选19一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法19二、 笔试的特点20第六章 招聘评估指标的统计分析22一、 甄选环节的评估22二、 人员录用评估23第七章 企业培训制度的建立与推行分析24一、 企业各项培训制度的起草24第八章 培训方法的选择与应用35一、 企业员工培训与开发的各种方法35二、 几种常用培训方法的应用55第九章 绩效考评方法65一、 结果导向型考评方法65二、 行为导向型客观考评方法70第十章 绩效考评指标与设计77一、 绩效考评指标的类型77二、 基于不同维度的绩效考评指