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xx投资公司员工福利管理xxx有限公司目录第一章 公司基本情况5一、 公司简介5二、 核心人员介绍5第二章 项目概况7一、 项目概述7二、 项目总投资及资金构成8三、 资金筹措方案9四、 项目预期经济效益规划目标9五、 项目建设进度规划9第三章 绩效的内涵10一、 绩效的分类及性质10二、 绩效的含义16第四章 绩效管理系统19一、 绩效管理的直接理论基础19二、 绩效管理系统的特征及评价标准30第五章 关键绩效指标39一、 KPI的实例分析39二、 确定关键绩效指标的原则39第六章 平衡计分卡43一、 平衡计分卡的特点与功能43二、 平衡计分卡在应用过程中应注意的问题46第七章 绩效评价指标体系的设计50一、 绩效评价指标体系的设计步骤50二、 绩效评价指标体系的设计原则51第八章 绩效评价周期的确定54一、 不同岗位和不同部门绩效评价