xx投资公司战略性薪酬管理（参考）.docx

xx投资公司战略性薪酬管理xxx有限责任公司目录第一章 公司简介5一、 基本信息5二、 公司简介5三、 公司主要财务数据6第二章 项目基本情况7一、 项目概况7二、 结论分析7第三章 绩效管理概述10一、 兼顾公司业绩与个人发展10二、 绩效管理的重要作用11第四章 绩效的内涵15一、 绩效概念的沿革与发展15二、 绩效的分类及性质21第五章 标杆管理28一、 标杆管理的含义28二、 标杆管理的分类29第六章 平衡计分卡33一、 平衡计分卡的实施流程33二、 平衡计分卡在应用过程中应注意的问题36第七章 绩效评价指标体系的设计40一、 绩效评价指标权重的确定40二、 绩效评价指标的选择依据和方法43第八章 绩效评价周期的确定45一、 绩效评价周期及其类型45二、 不同岗位和不同部门绩效评价周期的确定46第九章 绩效执行概述49一、