xx投资公司绩效与薪酬管理分析（范文）.docx

xx投资公司绩效与薪酬管理分析目录第一章 项目基本情况4一、 项目承办单位4二、 项目实施的可行性6三、 项目建设选址7四、 建筑物建设规模7五、 项目总投资及资金构成7六、 资金筹措方案7七、 项目预期经济效益规划目标8八、 项目建设进度规划8第二章 绩效管理概述10一、 绩效管理的战略地位10二、 绩效管理的含义17第三章 绩效管理系统21一、 绩效管理系统的含义21二、 绩效管理系统的特征及评价标准24第四章 标杆管理33一、 标杆管理的缺陷33二、 标杆管理的实施35第五章 关键绩效指标38一、 KPI的实例分析38二、 确定关键绩效指标的方法38第六章 绩效信息的收集41一、 绩效信息收集的流程与方法41二、 绩效信息收集应注意的事项42第七章 绩效执行概述44一、 绩效执行的有效保障44二、 绩效执行及其责任分工46第八章 战略性薪酬管理48一、 战略性薪酬管理对人力资源管理职能的新要求