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xx投资公司绩效计划目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 绩效评价的内容6一、 工作态度评价6二、 工作能力评价7第三章 绩效评价的流程9一、 绩效评价的目标9二、 绩效评价的过程10第四章 薪酬的内涵及其功能13一、 报酬的概念13二、 薪酬的基本功能14第五章 薪酬管理概述17一、 注重本土化与人性化的薪酬制度17二、 重酬精英员工17第六章 战略性薪酬管理19一、 战略性薪酬管理的基本步骤19二、 战略性薪酬管理对人力资源管理职能的新要求20第七章 薪酬战略的演进与发展23一、 全面薪酬战略23二、 传统的薪酬战略32第八章 薪酬水平决策的影响因素38一、 其他因素38二、 法律法规因素38第九章 市场薪酬调查42一、 薪酬调查的目的42二、 薪酬调查的实施过程44第十章 宽带薪酬57一、 宽带薪酬的内涵57二、 宽带薪酬结构的设计59第十一章 薪