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xx投资公司绩效管理方案目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 绩效评价周期的确定6一、 不同岗位和不同部门绩效评价周期的确定6二、 绩效评价周期及其类型8第三章 绩效计划概述10一、 绩效计划的内容10二、 制订绩效计划的程序11第四章 绩效执行概述16一、 绩效执行的内容及其关键点16二、 绩效执行及其责任分工17第五章 绩效辅导19一、 绩效辅导的内容19二、 绩效辅导过程中应注意的问题20第六章 绩效反馈面谈23一、 绩效反馈面谈的内容及策略23二、 绩效反馈面谈的步骤及过程25第七章 绩效诊断与改进33一、 绩效诊断的含义33二、 绩效改进33第八章 战略性薪酬管理36一、 战略性薪酬管理概述36二、 战略性薪酬管理对人力资源管理职能的新要求40第九章 薪酬战略概述43一、 薪酬战略的含义43二、 薪酬战略的制定47第十章 薪酬水平决策的影响因素50一、 劳动力市场