毒重石公司人力资源管理（模板）.docx

毒重石公司人力资源管理目录第一章 项目背景分析3第二章 劳动定额水平6一、 用实耗工时来衡量6第三章 劳动定额的修订7一、 劳动定额的定期修订7二、 劳动定额修订的步骤8第四章 甄选应聘人员方法10一、 能力测试10第五章 企业应聘人员的初步甄选12一、 利用简历甄选应聘人员的方法12二、 笔试的适用范围14第六章 企业员工培训与开发课程15一、 培训课程设计的基本原则15二、 培训课程的设计策略17第七章 培训方法的选择与应用22一、 选择企业员工培训方法的程序22第八章 绩效考评系统25一、 企业员工绩效申诉的处理25二、 绩效考评主体的分类和比较27第九章 绩效考评指标与设计35一、 基于不同维度的绩效考评指标设计35二、 绩效指标体系的设计要求38第十章 劳动争议的协商与调解分析41一、 劳动争议的协商解决41二、 劳动争议处理的程序42第十一章 岗位评价数据的处理44一、 收集岗位评价有关信息的工作程序