毒重石公司人员招聘与配置目录第一章 应聘者面试的组织与实施3一、 面试提问的设计3第二章6一、 优势分析(S)6二、 劣势分析(W)8三、 机会分析(O)8四、 威胁分析(T)10第三章 企业应聘人员的初步甄选14一、 利用简历甄选应聘人员的方法14二、 利用笔试甄选应聘人员的方法16第四章 项目基本情况18一、 项目承办单位18二、 项目实施的可行性19三、 项目建设选址20四、 建筑物建设规模20五、 项目总投资及资金构成21六、 资金筹措方案21七、 项目预期经济效益规划目标21八、 项目建设进度规划22第五章24一、 项目进度安排24二、 项目实施保障措施25第六章26一、 公司发展规划26二、 保障措施27第七章30一、 人力资源配置30二、 员工技能培训30第一章 应聘者面试的组织与实施一、 面试提问的设计(一)面试提问设计技巧在面试之前,面试考官需要准备一些基本的问题
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