鳄梨酱公司人员招聘与配置.docx

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资源描述

鳄梨酱公司人员招聘与配置xx有限责任公司目录第一章4一、 优势分析(S)4二、 劣势分析(W)6三、 机会分析(O)6四、 威胁分析(T)7第二章 甄选应聘人员方法13一、 情境模拟测试的应用13二、 人格测试17第三章 项目背景分析18第四章 招募方式的选择21一、 外部招募的主要方法21二、 参加招聘会的主要程序27第五章31一、 人力资源配置31二、 员工技能培训31第六章34一、 项目进度安排34二、 项目实施保障措施35第七章36一、 公司发展规划36二、 保障措施42第八章45一、 优势分析(S)45二、 劣势分析(W)47三、 机会分析(O)47四、 威胁分析(T)48第一章一、 优势分析(S)(一)自主研发优势公司在各个细分领域深入研究的同时,通过整合各平台优势,构建全产品系列,并不断进行产品结构升级

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