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鳄梨酱公司绩效管理分析xx集团有限公司目录第一章 项目背景分析5第二章 公司概况8一、 公司基本信息8二、 公司主要财务数据8第三章 目标管理10一、 目标管理的优势与不足10二、 目标管理的过程14第四章 关键绩效指标16一、 KPI考核法的操作流程16二、 确定关键绩效指标的方法17第五章 绩效评价周期的确定19一、 绩效评价周期及其类型19二、 影响绩效评价周期的因素20第六章 绩效目标的确定23一、 绩效目标的来源23二、 目标的执行24第七章 绩效信息的收集26一、 绩效信息收集的流程与方法26二、 绩效信息收集应注意的事项27第八章 绩效沟通29一、 沟通的含义及过程29二、 绩效沟通的方式30第九章 战略性薪酬管理35一、 战略性薪酬管理的原则及内容35二、 战略性薪酬管理概述38第十章 薪酬战略的演进与发展43一、