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xx投资公司人力资源制度目录第一章 公司概况3一、 公司基本信息3二、 公司主要财务数据3第二章 项目基本情况5一、 项目概况5二、 结论分析5第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 劳动定员的基本概念8二、 企业劳动定员制定修订的新方法9第四章 劳动定额的修订12一、 劳动定额不定期修订12第五章 员工职业生涯规划信息采集13一、 员工职业生涯规划信息的采集13二、 职业生涯规划的内涵与特征15第六章 企业员工培训与开发课程17一、 培训课程设计的项目与内容17二、 实施培训教学活动的注意事项29第七章 岗位评价的基本步骤32一、 进行岗位评价的基本原则32二、 岗位评价的特点34三、 岗位评价的基本功能35第八章 专项薪酬管理制度的起草37一、 奖金制度的制定37二、 设计单项薪酬管理制度的基本程序41第九章 劳动争议的协商与调解分析42一、 劳动争议概述42二、 劳动争议的协商解决45第十章 岗