毒重石公司人力资源制度（范文）.docx

毒重石公司人力资源制度目录第一章 公司概况3一、 公司基本信息3二、 公司主要财务数据3第二章 人力资源费用预算的审核5一、 人力资源费用支出控制的原则5二、 审核人力资源费用预算的基本程序5第三章 劳动定额统计与分析7一、 产品实耗工时统计的方法7第四章 应聘者面试的组织与实施11一、 面试的方法11二、 面试的内容13第五章 招募方式的选择15一、 外部招募的主要方法15二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题21第六章 企业培训制度的建立与推行分析24一、 企业各项培训制度的起草24二、 企业培训制度的基本结构34第七章 企业员工培训需求分析的方法36一、 其他几种模型36二、 培训需求的调查与确认36第八章 绩效考评方法38一、 制订绩效改善计划的程序38二、 目的和要求39第九章 绩效考评指标与设计40一、 基于不同维度的绩效考评指标设计40二、 绩效指标体系的设计要求43第十章 薪酬体系设计的前期准备