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xx建设投资公司绩效与薪酬管理方案xx集团有限公司目录第一章 公司基本情况5一、 公司简介5二、 核心人员介绍5第二章 平衡计分卡7一、 平衡计分卡的提出7二、 平衡计分卡的实施流程9第三章 标杆管理13一、 标杆管理的实施13二、 标杆管理的缺陷15第四章 绩效辅导18一、 绩效辅导的内容18二、 绩效辅导过程中应注意的问题19第五章 绩效信息的收集22一、 绩效信息收集的流程与方法22二、 绩效信息收集的目的与意义23第六章 绩效反馈概述25一、 绩效反馈的内容25二、 绩效反馈的形式26第七章 绩效反馈面谈31一、 绩效反馈面谈的步骤及过程31二、 绩效反馈面谈过程中应注意的问题37第八章 薪酬战略的演进与发展42一、 全面薪酬战略42二、 传统的薪酬战略51第九章 战略性薪酬管理57一、 战略性薪酬管理的基本步骤57二、 战