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xx建设投资公司绩效与薪酬管理分析目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 项目基本情况5一、 项目概况5二、 结论分析5第三章 绩效管理概述8一、 相信正态分布曲线8二、 绩效管理的含义8第四章 绩效的内涵11一、 绩效的分类及性质11二、 绩效的影响因素17第五章 绩效评价的内容20一、 工作能力评价20二、 工作潜力评价21第六章 绩效评价的流程23一、 绩效评价的过程23二、 绩效评价的原则25第七章 绩效诊断与改进29一、 绩效诊断的方法29二、 绩效评价结果的应用原则30第八章 绩效反馈概述32一、 绩效反馈的形式32二、 绩效反馈及其重要性35第九章 市场薪酬调查38一、 薪酬调查的概念及类型38二、 薪酬调查的内容41第十章 薪酬水平及其外部竞争性44一、 薪酬水平及其外部竞争性的作用44二、 薪酬水平及其外部竞争性的策略选择45第十一章 薪酬结构设