xx建设投资项目绩效与薪酬管理方案范文.docx

xx建设投资项目绩效与薪酬管理方案目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 项目基本情况6一、 项目概况6二、 结论分析6第三章 绩效管理系统9一、 绩效管理系统的目的9二、 绩效管理系统的特征及评价标准11第四章 绩效的内涵20一、 绩效的含义20二、 绩效概念的沿革与发展22第五章 绩效评价指标体系的设计29一、 绩效评价指标权重的确定29二、 绩效评价指标体系的设计步骤32第六章 绩效计划概述34一、 绩效计划的作用34二、 绩效计划的内容36第七章 绩效信息的收集38一、 绩效信息收集的目的与意义38二、 绩效信息的来源38第八章 绩效辅导42一、 绩效辅导的内容42二、 绩效辅导过程中应注意的问题43第九章 绩效诊断与改进46一、 绩效改进46二、 绩效评价结果的具体应用47第十章 绩效反馈面谈51一、 绩效反馈面谈的内容及策略51二、 绩效反馈面谈过程中应