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xx投资建设公司人力资源培训方案xx有限责任公司目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成5三、 资金筹措方案6四、 项目预期经济效益规划目标6五、 项目建设进度规划6第二章 人力资源的空间配置7一、 人力资源时间配置的内容7二、 企业员工工作任务的指派方法9第三章 招聘评估指标的统计分析10一、 录用环节的评估10二、 招聘成本效益评估12第四章 绩效考评系统14一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义14二、 绩效考评周期及其影响因素16第五章 绩效考评方法20一、 制订绩效改善计划的程序20二、 绩效考评方法的分类21第六章 岗位评价数据的处理24一、 收集岗位评价有关信息的工作程序24二、 岗位评价结果误差的调整25第七章 薪酬体系设计的前期准备28一、 薪酬体系28第八章 岗位评价的基本步骤33一、 岗位评价的概