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xx投资建设项目人力资源规划目录第一章 劳动定额水平3一、 劳动定额水平是定额管理的核心3二、 确定劳动定额水平的基本原则4第二章5一、 优势分析（S）5二、 劣势分析（W）7三、 机会分析（O）7四、 威胁分析（T）9第三章 项目简介13一、 项目单位13二、 项目建设地点13三、 建设规模13四、 项目建设进度13五、 建设投资估算13六、 项目主要技术经济指标14第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法16一、 企业劳动定员制定修订的新方法16第五章19一、 项目风险分析19二、 项目风险对策21第六章24一、 股东权利及义务24二、 董事28三、 高级管理人员32四、 监事35第七章37一、 项目进度安排37二、 项目实施保障措施38第一章 劳动定额水平一、 劳动定额水平是定额管理的核心劳动定额水平不平衡，过高或过低，都会直接影响劳动定额作用的发挥。在组织生产方面，定额水平不平衡，必